Работа по найму – За и против

Доброго времени суток, читатель !

Продолжаю тему связи предназначения и денег в жизни человека, поднятой мною в прошлой статье. Там я писал, что 80-90% людей ходят на работу исключительно ради денег. Это уже проверено и до меня и подтверждается моей практикой. В этом и заключается проблема.

Оговорюсь сразу, что я не против работы по найму. Да и кому-то, в конце концов, надо будет работать по найму, не могут же все поголовно заниматься бизнесом или быть самозанятыми.

Можно подискутировать на тему, что корень «РАБ» в слове работа, что-то, да значит. Но не буду, хотя что-то в этом есть точно :)

работа по найму, наемная работа

Перейду к сути. Деньги можно зарабатывать (получать) следующим образом:

  • Работая по найму (в т.ч. служба);
  • Самозанятость (работать на себя, но не иметь наемного персонала);
  • Бизнес;
  • Инвестиции;
  • Иждевенчество;
  • Пожертвования.

Уверен, что скорее всего Вы работаете по найму или самозаняты. По статистике таких 85% и 10% (трудоспособного населения) соответственно.
Коли мы говорим о зарабатывании денег, то давайте посмотрим все + и — работы по найму, чтобы всесторонне видеть данный процесс. Большинство людей «спят наяву» и ходят на работу, потому что «надо». Куда и зачем – за кадром.

Плюсы работы по найму

  1. Основные риски на владельце бизнеса. У Вас не болит голова, где взять денег на з/п. Не выплатили вовремя? Окей, письмо в трудовую инспекцию и прокуратуру. Пусть накажут негодника!
  2. Ответственность в заработке денег, делится с работодателем. С Вас работа, с него деньги. Как-то не переживаем, будут или не будут деньги. Должны быть, и все тут. Это ответственность босса – найти Вам деньги на з/п, а не Ваша, и уже как-то полегче от этой мысли.
  3. «Стабильность». Вы всегда знаете, что плюс-минус в такие-то дни, Вы получите такую-то сумму. Стабильность взял в кавычки, почему – поймете позже.
  4. Пенсия (какая-то, может быть, когда нибудь – что-то да будет).
  5. Работу можно быстро поменять, если что-то не устраивает (в отличие от бизнеса).
  6. Бесплатное обучение на месте работы.
  7. Возможности работы по найму: карьерный рост, почет и уважение коллег и т.п.

Вот, пожалуй, основные плюсы работы по найму. Но у каждой медали 2 стороны.

Минусы работы по найму

  1. Определенная потеря свободы выбора.
  2. Вы продаете свое время (самый драгоценный ресурс, который есть у человека) для достижения чужих целей. Вы закрываете только свои цели (финансовые) и то неполностью. Хотя, если работа Вам нравится, то этот пункт не действует.
  3. Отсутствие возможности (или ограниченная возможность) влиять на свой доход. Вряд ли возможно вырасти в своем доходе в 2-5 раз. Особенно, если и расти, то особо некуда в компании/городе (моя ситуация в прошлом).
  4. Высокий уровень стресса (не всегда, но зачастую).

Самые главные минусы – это ограничение свободы (Вам надлежит быть на работе в среднем 8 часов в сутки, и не всегда Вам решать, когда Вам отдыхать и когда работать).

Второе (как следствие первого) – это серьезные ограничения по возможностям заработка. У Вас просто нет времени ни оценить (увидеть) возможность заработка, ни тем более его реализовать в деньги.

Вы можете сколько угодно «чистить денежную карму», произносить аффирмации на деньги, менять плохие убеждения по деньгам… Но если Вы работаете по найму, что может дать в этом случае Вам Бог (Вселенная, Жизнь):

  • Повышение з/п на 10-20% ?
  • Разовые премии ?
  • Новая работа с более высокой оплатой труда ?

Конечно все это хорошо, но кардинально это не меняет ситуацию. Если Вас все устраивает, а и такое возможно, то, как говорится, радэ радэ.

Как это было у меня

В свое время, когда я составил список того, что я хочу достичь к 40 годам в материальном плане, у меня вышло, что нужно зарабатывать примерно по 440 т.р. в месяц (это было 5 лет назад). И я понял, что крайне маловероятно я смогу добиться почти 4-х кратного роста доходов на фирме, где я работал финансовым директором.

Ехать в Москву и пытать счастья там можно было, но меня этот вариант не прельщал. Выход я видел тогда такой – накопить денег и уйти с работы на найму в предпринимательство. Уходил практически в чистое поле (ошибка) с 100% уверенностью «щас все будет круто, я же умный!».

Наверное, зная наперед, что меня ожидало (разочарование, боль и т.п.), я бы не ушел с работы по найму. Но видимо на тот момент у меня рост был обусловлен прохождением «дна». Я его прошел, стал мудрее, сильнее, богаче. Рост возможен только через выход из зоны комфорта и никак иначе.

Решать Вам.

Как у других ?

Много ли Вы знаете успешных людей, работающих по найму? Я нет. Хотя есть и такие (спортсмены, телезвезды, врачи и т.п.). Но даже и в их случае, это настолько яркие личности, что «работа» бегает за ними и предлагает баснословные деньги.

Доход в данном случае прямо пропорционален той ценности, которую Вы транслируете в мир. Чем выше ценность, тем больше денег. Моете ли полы или делаете сложнейшие 8-ми часовые операции на сердце – все это имеет значение для Вашего дохода. Но помните 2 вещи:

  1. Самое главное: чем бы Вы не занимались, это надо делать с любовью.
  2. Никто и ничто не может помешать Вам изменить то, что есть у Вас сейчас.

Когда-то я был (в студенчестве) вечерним секретарем. Спустя всего 7 лет я управлял финансами крупнейшей в области торговой фирмы. Нет никаких внешних ограничений. Все ограничения только в нашей голове.

Но вернемся к 1-му абзацу. Большинство всех самых ярких представителей планеты – это или бизнесмены или самозанятые (творческие личности, ученые), особняком стоят инвесторы (а-ля Уоррен Баффет, хотя и он начинал с бизнеса, инвестиционного – Berkshire Hathaway).

Если у Вас бизнес (не самозанятность), можете ли Вы утроить свои доходы? Да! Знаете ли примерно как это можно сделать? Да! Можно ли найти на это время? Да!
Можно ли утроить доходы в работе по найму? Да, можно, но чем дальше, тем сложнее это будет делать. А в бизнесе все иначе. Там может быть рост и в 10 и в 100 раз.

В какое-то время Вы можете просто отойти от дел, и бизнес будет работать на Вас, а не Вы на чей-то бизнес до глубокой пенсии (а большинство людей работают и на пенсии, т.к. жить прилично на пенсию тяжеловато).

Можно ли организовать достойную старость, работая по найму? Да, можно, начинать надо рано, и постоянно делать действия, описанные в моей Открытой Финансовой Школе.

Но можно пройти и более коротким путем (но не значит, что более простым).
Но в бизнесе (или самозанятости), применяя новые знания о финансах и зарабатывании денег, отдачу Вы получите значительно быстрее и больше, нежели работая по найму. Верно?

Я готов оставить работу по найму! Что делать ?

Первое, что нужно сделать – это остыть от эмоций. Как плохих, так и хороших. Решения такого рода принимаются исключительно на холодную голову.

Видел я «ухарей», наслушавшихся горе-тренеров, и, уволившись за один день, помыкавшихся и вернувшихся на работу по найму, как побитые собаки.

Проблема не в том, что формулировки этих «тренеров» неверные (действительно, человек может все). А вот люди, с которых они взяли деньги за «обучение», были не готовы внутренне – сломались, не дали результата. Таких, кто ушел с работы, не думая и добился более менее значимых результатов, единицы на миллион. Если бы Вы обладали этими качествами уже, Вы бы не работали по найму :) Но любые качества можно в себе воспитать.

Да, и еще: то, что я сейчас пишу, адресовано больше мужчинам, нежели женщинам. У женщин свой путь, а обеспечивать семью и женщину – я считаю, это мужская функция.

Итак, краткие советы для тех, кто готов десантироваться в свободу и 100% ответственность за все происходящее на себя:

  1. Оценить масштаб имеющихся обязательств (кредиты, семья, дети и т.п.) Выразить это в конкретную цифру в месяц и за год. Делаем все на бумаге!
  2. Накопить хотя бы полугодовую сумму необходимых затрат, а лучше годовую (до первых нормальных денег у меня было 2 провала и почти 8 месяцев безденежья при том, что я был на 100% уверен в быстром успехе).
  3. Понять, чем Вы хотите заниматься. Этот вид бизнеса должен Вам нравиться.
  4. Изучить этот бизнес. Посоветоваться с тем, кто им уже занимается (я зрел 2 года). На бумаге составить план конкретных действий.
  5. Написать бизнес-план своего бизнеса в цифрах (!)
  6. Посоветоваться с людьми, чье мнение для Вас важно (Родители, Семья, близкие). Со всеми не надо. Начиная новое дело, не трындите об этом на каждом углу.
  7. Если есть возможность, начинать бизнес параллельно с работой по найму, хотя бы готовиться к нему.
  8. Уходите с работы максимально корректно (без громкого хлопания дверью, подстав босса и т.п.). Земля круглая.
  9. Делать все без страха и сожалений, с верой в свой успех.
  10. Пожинать плоды бизнеса.

Эпилог

В следующей статье я сделаю лирическое отступления от темы Предназначения человека и выдам материал, который поможет тем, кто уже задумывается начать свое дело или уже недавно начал им заниматься.

P.S. Если у Вас был подобный переход от работы по найму к бизнесу или Вы наоборот хотели и не решились, поделитесь, пожалуйста, своими мыслями и опытом в комментариях ниже. Возможно это будет полезно другим.

Искренне Ваш,
Финансовый Консультант,
Захаров Иван.

Читайте также:

  • Приветствую, уважаемый читатель нашего сайта ! За 4 года существования данного проекта мною было написано порядка 300 публикаций на т ...

  • Доброго времени суток, коллеги ! С Вами Иван Захаров. Артур в своем письме в рассылке ничуть не слукавил и не обманул Вас. Дей ...

  • Приветствую, уважаемый читатель ! Недавно наткнулся на одном из форумов на ожесточенный спор неких людей. Он заключался в следующем — ...

Не упустите возможность сделать доброе дело!

Нажмите на кнопку от Facebook, Vkontakte или Twitter (находятся ниже),
чтобы другие люди тоже получили пользу от этого материала. СПАСИБО!

Один комментарий: Работа по найму – За и против

  1. Денис говорит:

    Согласен полностью с автором. Что бы уйти в бизнес, нужно быть готовым к этому. Лично у меня было несколько так сказать опытов вообще не удачных. Описываю для тех, кто думает, что уйдя в бизнес будет все сладко!
    Развею мифы о сладости на своем примере:
    1. Работая по найму, параллельно у меня в 2006-2007 году ИП было по созданию вэб представительств. Все шло гладко, даже очень (это о сладости), деньги можно было получить и за 5 минут разговора с человеком, в размере двух месячных зарплат чисто себе так сказать на карман, не считая, что ещё и программист у меня был и дизайнер, которые тоже получали деньги. Но в прекрасный момент, в дверь постучала прокуратура области в лице заместителя прокурора области! И начали меня таскать начались проблемы. Вот Вам и развеян миф о сладости. Было потрачено много без соных ночей с мыслями, а что дальше, буду я сидеть или нет и т.д.
    2. Уйдя с работы по найму, мы с так сказать друзьями сделали фирму по мебели, у всех доли и т.д. я внес тоже свой вклад соизмеримый в финансах. Было все отлично как и в первом случае (это о сладости). Но пришло время, начались проблемы и мне пришлось возвращать деньги которые я вложил, продавая вещи. Постоянные мысли где взять деньги, нервы, постоянные звонки на матах где «бабки» и т.д.
    Все я это к тому, что надо быть готовым не на эмоциях к бизнесу, а внутренне, взвесив все до мелочей. Если Вы так сделаете, то Вы готовы будете к принятию решения. Если нет, и Вами одолевают эмоции и слова:»да щас я», «да я сделаю», то ради Бога оставайтесь, на том месте где Вы сейчас и продолжайте взвешивать все до мелочей. Не губите себя. Бизнес от Вас не уйдет, но к нему нужно быть максимально готовым!
    Спасибо.

    Наиболее понравившийся читателям комментарий! Ваше мнение: Thumb up 5

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

← Это не спам! (обязательно отметьте эту галочку)